Berufsunfähigkeitsversicherung: eine der wichtigsten Versicherungen

Die Berufsunfähigkeitsversicherung ist neben der Haftpflichtversicherung die wichtigste Versicherung, die jeder Arbeitnehmer und Selbständige dringend benötigt. Das kompetente Team von TT PUR Finanz GmbH berät Sie neutral und umfassend über die verschiedenen Möglichkeiten.

Berufsunfähigkeitsversicherung mit TT PUR Finanz GmbH:

Rund 25 Prozent der Arbeitnehmer eines Geburtsjahrgangs werden im Laufe ihres Arbeitslebens nur noch eingeschränkt oder gar nicht mehr arbeitsfähig sein, soweit die Statistik. Dass Sie davon überzeugt sind, nicht dazuzugehören, zeugt von Optimismus. Doch betrachten wir es realistisch: In Deutschland gibt es derzeit über zwei Millionen Berufs- und Erwerbsunfähige. Das Risiko, einmal dazuzugehören, ist also durchaus vorhanden. Und wer durch Unfall oder Krankheit berufsunfähig wird, setzt seinen und den Lebensstandard seiner Familie aufs Spiel! Aus diesem Grund sollten Sie eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen. Die Absicherung einer Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit sollte solange erfolgen, bis das normale Rentenalter erreicht ist. (Zum Thema Rentenversicherung und betrieblichen Altersvorsorge informieren wir Sie gerne ausführlich).

Dread Disease: Versicherung im Falle von schweren Krankheiten

Die Dread Disease ist eine spezielle Versicherung, mit der Sie sich vor den finanziellen Folgen einer schweren Krankheit absichern können. Für welche Krankheiten (beispielsweise Krebs, Herzinfarkt, Multiple Sklerose) der Versicherungsschutz der Dread Disease gilt, ist im Vertrag genau definiert. Die Höhe der Versicherungsprämie hängt vom persönlichen Risikoprofil ab, das neben Alter, Gewicht, Geschlecht und anderen biometrischen Merkmalen auch Vorerkrankungen berücksichtigt. Im Unterschied zur Erwerbs- oder Berufsunfähigkeitsversicherung wird nicht vereinbart, dass der Versicherte eine monatliche Rente bei Eintritt des Risikos bezahlt bekommt, sondern eine bestimmte Summe, die bereits bei der Diagnose fällig wird. Mit diesem Geld soll dem Versicherten ermöglicht werden, Behandlungskosten zu tragen und Einkommensausfälle während der Behandlung auszugleichen. Die Dread Disease ist eine sinnvolle Ergänzung zur Berufsunfähigkeits- und Erwebsunfähigkeitsversicherung, zur Grundfähigkeitenversicherung, Unfallversicherung und Pflegevorsorge.

Erwerbsunfähigkeitsversicherung verhindert finanzielle Probleme

Besonders junge Arbeitnehmer können sich kaum vorstellen, irgendwann im Laufe ihres Berufslebens erwerbsunfähig zu werden, doch das Risiko ist vorhanden und bedroht die finanzielle Sicherheit Ihrer Familie. Sich auf die staatliche Absicherung zu verlassen, ist beinahe fahrlässig, denn diese Absicherung befindet sich in etwa auf dem Hartz IV-Niveau und kann außerdem erst nach fünf Berufsjahren in Anspruch genommen werden. Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung ist für all jene Berufsgruppen die beste Wahl, bei denen eine Berufsunfähigkeitsversicherung vergleichsweise teuer ist, weil ihre tägliche Arbeit an sich mit erheblichen Risiken verbunden ist. Ein Maurer hat ein deutlich höheres Risiko, berufsunfähig zu werden, als ein Büroangestellter. Teilweise ist der Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung sogar gänzlich unmöglich, beispielsweise für Dachdecker. In diesen Fällen schützt eine Erwerbsunfähigkeitsversicherung vor dem finanziellen Risiko des Verlusts der Arbeitskraft.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich gegen den Verlust der Arbeitskraft in unterschiedlichem Umfang abzusichern:

• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Erwerbsunfähigkeitsversicherung
• Dread Disease
• Grundfähigkeitenversicherung
• Unfallversicherung




Betriebliche Altersversorgung: Perspektiven für Ihre Sicherheit im Ruhestand

Die betriebliche Altersvorsorge ist eine staatlich geförderte Vorsorge. Arbeitgeber sind dazu verpflichtet, ihren Beschäftigten die bAV zu ermöglichen. Jeder Arbeitnehmer hat einen Anspruch darauf, einen Teil seines Lohns als Entgeltumwandlung für eine zusätzliche Altersrente anzulegen. Seit dem 01.01.2019 ist der Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, für sogenannte Neuzusagen mindestens 15 Prozent des vom Arbeitnehmer einbezahlten Betrages als Arbeitgeberleistung zuzuzahlen, sobald er selbst Sozialabgaben spart. Für bestehende Verträge wird der Arbeitgeberzuschuss ab dem 01.01.2022 verpflichtend. Der Arbeitgeber kann entscheiden, welche Form der betrieblichen Altersvorsorge er für sein Unternehmen wählt. Grundsätzlich gibt es hier mehrere Möglichkeiten: entweder zahlt der Arbeitgeber die Beiträge als Zusatzleistung zum Lohn oder der Arbeitnehmer finanziert seine betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung (zzgl. Pflichtanteil des Arbeitgebers). Auch die Teilung der Zahlungen in einen Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteil ist möglich. Die Attraktivität aller bAV-Modelle liegt in der Steuer- und Sozialabgabenbefreiung: Je nach Durchführungsweg sind die Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge bis zu einer gewissen Höhe von Steuern und Sozialversicherungsabgaben befreit.





Grundfähigkeitenversicherung: neue Art der Absicherung einer Berufsunfähigkeit

Die Grundfähigkeitenversicherung verfolgt einen anderen Ansatz als eine klassische Berufsunfähigkeitsversicherung (BU). Sie bezieht sich nicht darauf, ob Sie künftig Ihren Beruf ausüben können, sondern ob bestimmte Grundfähigkeiten (z. B. Sehen, Hören, Gehen) verlorengehen. Das kann aufgrund von Unfällen, Krankheiten oder Kräfteverfall geschehen. Die Grundfähigkeitenversicherung kommt besonders für nicht-erwerbstätige Personen in Betracht, denen die Beiträge der Berufsunfähigkeitsversicherung zu teuer sind oder aufgrund von Vorerkrankungen in einer BU nicht versichert werden können.





Unfallversicherung: konkrete Absicherung vor den finanziellen Folgen von Unfällen

Alle vier Sekunden ereignet sich in Deutschland ein Unfall. Unfälle können jederzeit, überall und ausnahmslos jeden treffen. Pro Jahr ereignen sich in Deutschland rund neun Millionen Unfälle, davon allein 70 Prozent in der Freizeit, also im Haushalt, beim Sport, beim Spielen mit den Kindern oder einer anderen Aktivität außerhalb der beruflichen Tätigkeit. Lediglich 30 Prozent der Unfälle ereignen sich während der beruflichen Tätigkeit und fallen dann unter den Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Schön, wenn man die Folgen zumindest finanziell abfedern kann. Über eine Unfallversicherung können Sie Invaliditätsleistung, Krankenhaustagegeld, kosmetische Operationen nach einem Unfall, Kurkostenbeihilfe oder Bergungskosten abdecken. Je nach Beitragshöhe und Versicherungsumfang sind natürlich auch weitere Risiken mit einer Unfallversicherung versicherbar. Mit einer Unfallversicherung tragen Sie ebenfalls zur Absicherung des Risikos bei, berufs- oder sogar erwerbsunfähig zu werden, denn leider führen schwere Unfälle häufig dazu, dass die Arbeitskraft stark eingeschränkt wird oder sogar verlorengeht. Die Unfallversicherung wird häufig von Berufstätigen gewählt, denen eine Berufsunfähigkeitsversicherung entweder zu teuer ist oder als Ergänzung zur Berufsunfähigkeits-, Erwebsunfähigkeits-, Grundfähigkeitenversicherung und Pflegeversicherung genutzt wird.



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